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二、体态语言人本身是不会说谎的,因为任何人说谎的同时都会引起一些细微的,不自主的生理、心理反应,而这些反应很自然地通过他的体态语言呈现出来。作为面试官可以从面试者细微的体态语言中寻找蛛丝马迹。(一)什么是体态语言语言是人
在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于
薪酬问题一直是求职和招聘双方洽谈的焦点话题,同时也是个敏感话题。求职者是否可以与面试官大大方方谈薪酬呢?当被问及薪酬问题,该如何回答呢?场景一:在某场招聘会上,一家公司的招聘官和求职者正进行对话。“听了你的介
作为人事主管,面对蜂拥而至的求职者,有哪些人会被轻易地放弃呢?这个问题是许多面试者所忽略的,如果求职者无法令我一见钟情,或给我的第一印象不佳,自然就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说,下面几类
职场第一大礼仪:微笑在职场人际关系与心理沟通中,有一项最简单、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言,不但能很快缩短你和他人的距离,并且还能传情达意。当然,微笑看似简单,但也需要讲究一定的技巧。首
一、“我的期望薪资是××××。”——此时千万不要委屈自己,你心里想要多少不妨大方地直说,这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才,一拍桌子就答应你了,所以记
面试中,面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题而已,这就成为你进入一家公司的钥匙,为了给广大求职面试的人们一些帮助,我整理出最常用的面试题,希望大家可以借鉴这些解答思路,为您的求职之路铺平道路。问题一:&ldquo
一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了,所以对于面试官的要求也是草草了事,简单的说上一两句,如果是这样,相信一个绝好的机会可能已经开
1.掌握诚恳原则 在录用标准上,“才能”是首要的、永恒不变的第一原则,“诚恳”则是重要的,辅助的机动因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便
着装 大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意两点。首先,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因
都说招人难,那么一直等着求职者来投简历,只会让招聘工作陷入更加被动的困境。主动出击去招揽人才,的确能为招聘工作带来很多可能性,但作为招聘人员,在进行主动招聘之前,必须要意识到的一件事情:那就是我们主动联系的对象绝大多数是
应届生招聘网 http://www.shourc.com/提醒广大初入职场的大学生毕业生们,面试求职要提高面试成功率得注意以下几点; (1)精选面试官;(2)对面试官进行培训;(3)给每个考官提供一份好的职位说明书;(4
本人招聘经理一枚,私企、外企混迹职场江湖多年,各种面试,以及被面试,不说阅人无数,也算阅人有哈数儿。 但需要声明,面试这事儿多少有些运气成分在里面,天时、地利、你本人的气场……简单说,没
“你有什么问题要问我吗?”当听到这个问题,一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了,突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用,除了对于上下班时间、保险这种泛
关于应届生简历的写作技巧,小编已经为大家整理过了,相信大家也已经写出了很棒的简历,并投向了自己心仪的岗位。为了能帮助大家在即将到来的面试中有好的表现,小编用心地整理了一些面试问题及部分回答实例来给大家参考学习,祝大家面试
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