全站站标右侧矩形
培训师的大家风范
2015-12-07   914次

什么样的培训师才是最优秀的,才是最受学员喜欢的,才是最受人敬仰的,才是行业最需要的。

  咋听题目确是有趣,突发奇想的想写这篇培训师的文章,上述几个问题也是笔者一直在思索的问题。培训师的风格有很多种,理论上讲没有哪种培训风格是最优秀、最卓越,只要培训结果有成效就是好的培训师。抱着这样的想法,本人发表下自己从事多年培训事业的拙见及心得,拿出来共享,或许对后来者有帮助,亦或许对同行者有启发。培训师的大“家”风范所指什么呢?笔者用通俗易懂的表达方式、深入浅出的描写手段,把培训师角色与各种大家风范的人物相联系,学其核心精髓。下面我们一一揭开大“家”的奥秘。   

  一、 演说家:一个优秀的演说家不一定具备优秀的培训技能,但优秀的培训师一定会是顶尖的演说家,演讲技巧所产生的魅力,会无时无刻不调动着学员的胃口,也潜移默化的影响着学员的听课状态和结果,顶尖的培训师在授课过程中轻松达到洗脑的目的。成功的演说家,需要具备教授的知识,相声家的口才,演员的表演能力,演说家的演讲技巧已经达到如火纯青的地步,演讲技巧也是培训行为的技巧体现。

  培训行业中的我们一定知道这两个人,安东尼罗宾、陈安之,如果你亲自参加过他们的培训课,你一定深有体会,他们所散发出的演讲魅力及培训技巧,时而快速发言、时而抑扬顿挫的铿锵发言、时而戈然而止的沉默、时而绘声绘色的描述某个故事等,这些技巧足以震撼每一位听众。所以培训师本身的演讲能力和掌握的知识以及观念和具备培训技巧,显得尤为重要,它们是培训演讲的灵魂。

  二、 谈判家:如果说演说家是培训行为技巧体现的话,那么口才就是培训的最基本支撑点,自古以来形容口才的语句数不胜数,最深得人心的就是这句:三寸之舌抵挡百万之师!古代游弋于各国之间的说客,实际上都是谈判专家,一副好的口才避免了多少场血流成河的战争,这些不争的事实,简明扼要的阐述了口才的强大力量,培训口才是培训师的基本要求。

  培训师基本都需要经历这样的成长过程,最初的不敢讲;慢慢变的敢讲;到可以很轻松、很自如的讲;再到很有条理地讲、直到喜欢上讲。不论你正处于哪个阶段,我只想告诉你,一定要坚持,因为在不久的将来,你要靠这张嘴发财致富,摆脱平凡的平凡生活。要想成为顶尖的培训大师,练就一口伶牙俐齿成了硬道理。

  三、 文学家:文学家中我欣赏鲁迅,一代文学巨匠,才高八斗,学富五车,学术渊博之人。独特的思维模式成就了多篇脍炙人口及耐人寻味的经典著作。作为文学家一定是要具备扎实的文字功底,渊博的知识,独到的见解,才能成为一代文学大师。

  看过太多的培训师,在培训过程中经常词穷,描述语言空洞且生硬,不富有感染力,所以害的学员费劲精力听课,结果不得不接受耳朵被骚扰的局面。培训师如果具备文学家百分之六十的文化底蕴,培训中不经意间流露出的边缘知识与独特见识,自然而然会吸引学员更加认真听课,因为大多数培训师的讲课方式,过于死板而缺少趣味性、知识性,所以培训师需要不断的升级知识结构,不断的提升技能,不断的攀升学术修养,才会有可能受到更多学员的喜欢及爱戴。

  四、 政治家:在政治界我喜欢普京,全能偶像派总统,深受俄罗斯及全球众多的粉丝喜爱,赞叹他能把政治玩弄于股掌,可见作为一个政客要具备十分机智的大脑,善于公共演说,善于树立无可挑衅的威严,执政后建立属于自己的内阁团队,经营着泱泱大国的命运兴衰。

  培训师需要学习政治家的言词表达方式及机智的大脑,敏捷的思维,才能更好的驾驭学员,才能建立培训师角色十足的磅礴气场。很多时候,培训师不能客观的看待自己的培训能力,总是把责任归根到学员不认真听讲,却常常忽略控场这个根本问题,因为我们经常接触的学员千人千面,各式各样,突发事件及异议随时发生,没有两下子,怎么镇得住场,怎么能控的了场。

五、 艺术家:化妆品行业有这样一位老前辈,他就是毛戈平,成功之初走专业艺术路线,成功之后走商业化路线,他是化妆品行业里艺术商业化的传奇人物,也是成功开创自己品牌并良性运作的佼佼者。很多后来者的跟风行为效果都不容乐观,也许他会是第二个芭比布朗。一切商业化的今天,艺术亦是如此,染上商业化的气息。

  培训师需要学习艺术家身上的那股范,也就是我们常常所言的气场,但是我把它理解为磁场,一个人的磁场来自内心,来自外在形象,至少让人看到你就觉得像一位顶尖的培训师,一个人的磁场更来自素质与修养。所以培训师要修炼艺术家的那股范,驾驭那磁场,你就会是舞台的独裁!

  六、(续致信网上一页内容) 企业家:在中国的企业家中,我敬佩的企业家有海尔的张瑞敏,一手把海尔打造成世界级品牌。身为知名企业家的张瑞敏砸冰箱的事件,我相信大多数人都听过,他充分的利用了事件营销传播之策,让消费者把海尔和品质联想到一起,这是人家成功的高明之处。外国企业家我崇拜苹果的曾掌门人乔布斯,当苹果几多年前杀入通讯业的时候,诺基亚摩托罗拉西门子这些大佬们根本没放在眼里,但是经过乔布斯及其团队的不懈努力,几年时间把苹果打造成最具价值品牌,销售火爆到今天随处可见的街机场面,我想是这些大佬们不曾想到的,正是苹果的创新和独树一帜,正是这些通讯业的大佬们不屑一顾的态度,造成今天举步维艰的悲壮结局! 

  培训师要学习企业家哪些优点呢?培训师应具备企业家的经营推销能力,善于经营自己,把自己当成一个品牌去经营,树立自己的行业知名度和自身价值,让自己成为最有价值品牌。同时还要像企业家一样,向你的学员推销课件所需传达的内容,让他们接受并且喜欢,更能够乐意去使用到工作当中去,身为培训师之身,企业家之脑的培训师,更要懂得培训中销售自己的理念,学习企业家的经商思维,把知识和技能卖出去,把良好口碑和学员提升成果拿回来!

  七、 军事家:纵观古今内外,知名的军事家数不胜数,中国的孙子、曹操、诸葛亮、日本的山本五十六、美国的艾森豪威尔、英国的拿破仑等。他们善于排兵布阵,运筹帷幄,驾驭将帅之人的风云人物。在战争面前他们是丧心病狂的指挥使,血腥的战斗士,他们是叱诧沙场的常胜将军,他们为自由而战,他们为荣耀而战,他们为解救人民的危难而战!

   培训师要学习军事家骨子里好战的侵略血性,在培训中懂得侵略学员的大脑,控制学员的思想,驾驭学员的思维模式,掌控学员的听课状态。同时还可以更直观有效的调动学员积极性,这一点是培训师所要具备的最高难度技能。

  八、 科学家:在我们所了解和所认识的培训师中,绝大多数人不能独立制作知识性、实效性的培训课件。原因有很多,要么阅历不够,要么不肯钻研、不肯学习。

  顶尖培训师要像科学家一样钻研知识和技能,善于研发课件。针对学员及受众群体的不同而开发针对性课件,不断的创新培训形式及内容。开发课件是一件费时费力的工程,我们知道大多数科学家在研究项目的时候,必须要经历失败和挫折,之后才会迎来成功。研发课件过程中,我们要不断的自我否定,不断修正及完善课程,追求完美,追求卓越。我要告诉大家一个公认的秘密:具备独立开发特色课程的培训师,是行业里最稀缺的高端人才。 

  九、 表演家:我相信很多人都爱看周立波的脱口秀节目,每一期节目都可以逗翻很多人,为他的敏捷思维和夸张的面部表情所感染,所以我说周立波是一位表演型的主持培训人才,对他的定义难免长了点,但是却说出我的心声,喜欢看他的壹周立波秀节目,因为我正是周立波式的培训风格,风趣幽默,夸张并富有感染力,同时带有一点点的表演风格。我并不是在夸赞自己,而是我清楚自己的培训风格及培训类型定位。

  培训师为什么要学表演家呢?因为很多时候身为培训师的我们会发现,自己有时是编剧,有时是导演,有时更还是演员。好像一台戏的从头到尾都是自己在兼职,真是自拍自演啊!这部戏够不够吸引人,让人看了能不能给出高评价和形成良好的口碑,要看演员的演技,即使剧本再差,演员的后天条件也可以弥补。培训环节中,恰当的时间里,培训师来支火爆的舞蹈,唱首动人的歌曲,或者来曲器乐表演,亦或者来段尽兴的朗诵,这样的培训师得有多少粉丝啊,大赞!

  十、 思想家、教育家:大思想家、大教育家孔子、孟子的育才精神,值得培训师去学习,孔孟两大家把“传道、授业、解惑”的教育根本,演绎的淋漓尽致。孔圣人的三千弟子,传承孔家思想数千年,人家孔老师“授人以鱼不如授人以渔”做的多到位啊!这些教育大家倡导大道至简,能够把复杂的东西简单化、重复化,让学员易于吸收和接受,所以好的教育模式就是让学员动作最简单化。

  培训师的道德操守及教育意识,直接影响培训的质量及学员受益程度,作为培训师能不能树立正确的培训观念,能否把培训工作当做自己的事业去对待,这点将决定其职业命运!有责任感的培训师会为了让学员学习到更多的知识和技能,为了让他们更快更全面地成长,从而疯狂努力的去吸收新鲜知识血液。身为教育者,要为学生超越自己而开心,不要怕学生超过自己的能力而留两手,当你深刻的明白这点后,你会体会感受到“青出于蓝而胜于蓝,冰出于水而寒于水”的真正含义! 

  举望现今的化妆品行业,培训能够同时兼备以上十点大家风范的人才甚少,希望各位看到这篇文章,能有所启发或者帮助,也达到本人写这篇文章的初衷,彼此分享,一起成长!    

  欢迎大家多指正,多给予指导和建议!   

在线客服
咨询热线:4008877287 18358336524 18358334729 18358339349 客服QQ号:842549 774626891 1986756865
安徽寿县人才招聘网
//人才联盟 //统计代码