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如今很多企业正在逐渐步入正规化、专业化,对企业的职位的要求也越来越高,但是职场鱼目混珠的现象也越来越无法避免,作为掌握着企业人才决择的HR们,该如何擦亮慧眼,为企业招到合适的人才呢?假文凭求职者屡见不鲜,那么,HR如何当
不要低估第一印象的重要性。哈佛医学院和马萨诸塞州总医院在2011年进行的调查显示,人们会在四分之一秒(250毫秒)内单从你的外表来评判你的能力和信用。 “外表极其重要,因为它是第一个过滤器。&rdquo
公元1000年前后,辽国欺辱宋朝无能,多次进犯边境,宋真宗在朝臣的建议下将寇准扶正做了宰辅。1004年,萧太后及20万辽军压境,寇准竭力将宋真宗推到前线去鼓舞士气,誓与辽军死战,结果大大地激发了士气,取得了出其不意的效果
一、招聘学科及人数语文3人,数学2人,英语3人,物理1人,化学1人,生物1人,政治1人,历史1人,地理1人,信息技术1人。二、招聘条件1.品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康。2.师范类本科及以上学历,专业对口。3
2015六安寿县事业单位招聘报名有哪些要注意的? (一)报名时间:2015年11月15日—17日。(二)报名地点:寿县南门外宾阳大道城投大厦11楼(东)(三)报名所需材料:1、报考人员须提供本人有效居
六安金寨县中医医院招聘报名流程: 招聘人数: 2015年秋季计划招聘医药卫生类和相关专业技术人员17名 报名:主要采取现场报名,也可网上报名。1、报名时间:2015年11月26日至12月1日下午5:30
1.试用期内员工可以享受的福利 安徽招聘网曾做过一份调查,调查结果:19%的网友认为试用期员工不能享受正式员工的福利,58%的网友觉得试用期员工不得享受正式员工福利这样的做法不符合劳动法。 单位必须给予试用期内员
倾听内心声音首先要估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要倾听内心的选择,不过社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。迈出职场第一步首先要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,并且要了解自己优劣势。职业
经济补偿金的计算是很多用人单位人力资源工作者和劳动者关注的焦点。在这个问题上发生争议,用工双方往往已经关系破裂,所以在金额计算上锱铢必较。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动
毕业生跳槽之因素一:先就业后择业 毕业生频繁跳槽的一个很大原因就是学生受“先就业再择业”这个所谓权威就业观点的影响太深。一些高校往往会鼓励毕业生先就业再说,于是,在面临毕业时,一些学生就会匆忙
找工作让你非常沮丧?每天发出几十封简历,也许偶尔能够得到一些面试邀请,但是总是没有工作机会?以下是八个可能解释这种状况的原因: 1.你的简历没有表明你具有任何超出岗位描述的资历。在这个人才济济的劳动力市场里,你的简历应该
一些面试者在面试的过程中会遇到这样的情况,招聘公司要求应聘者缴纳一定的费用,而费用的名目更是五花八门,有材料费、档案费、测试费等等,那么这些收费到底符合《劳动法》及相关法律法规的规定吗?面对面试要求收费的情况,求
日前,省政府办公厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办〔2015〕57号)文件,调整全省最低工资标准,自2015年11月1日起执行。 最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。本次调整我省
从容有很多种解释,有关于心态的,有关于举动的,有关于情绪的,有关于智慧与勇气的,但其含义都是指向宽裕、舒缓。职业生涯发展中,每个人都希望自己能有这样的从容状态,希望自己能拿得起、放得下,希望自己能够游刃有余,希望自己不为
很多学历不高的求职者,觉得自己运气不好,没有碰到“伯乐”来发现自己,那么什么样的人才会被伯乐“慧眼识珠”呢?在现代职场竞争中,学历虽然对竞争起着重要作用,但是并不代表低学历
刚入职场的人,常会遇到这样的困惑:都说人脉关系很重要,我也意识到人脉关系很重要,但我怎么才能获得高端人脉?和他们拉关系?拿到他们的名片?做一个让人印象深刻的自我介绍?过年过节提上一盒月饼?接送他们孩子上下学?这让我想起一
回顾我的职业生涯,我可以总结出至少三种力量永远的改变了我的生涯道路,它们是父母的建议、书本的启发和一个坚持的老板。忽略三者之间的差异,有一点是共同的:它们都认为最重要的是你知道自己最终想要什么,和擅于利用外界力量帮助你澄
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